Une nouvelle posture pour changer les pratiques = 1 jour

• Apprendre à développer les compétences relationnelles clés pour mieux travailler ensemble et être levier d'un management réussi

• Je comprends la responsabilité de mon attitude pour nourrir la collaboration
• Je suis plus conscient de motivations qui me rattachent à mon rôle
• Je pose les bases pour travailler sur le développement des compétences relationnelles clés

• Cet atelier s'adresse à tout collaborateur confronté à de changements au sein de l'entreprise et qui ont un lien direct avec le management, souhaitant développer un savoir être qui vise à la collaboration et au bien-être collectif

Aucun

• 50% Exposé et 50% Pratique
• 6 à 10 participants
• En présentiel
• Alternance de présentation des concepts, de mise en situations, exercices personnels et en groupe.

Validation pas à pas des acquis au travers des mises en situations

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