Une nouvelle approche du management = 1 jour

• Appréhender les enjeux psychologiques qui interviennent dans la relation managériale
• Mieux comprendre les interactions au sein du monde de l’entreprise
• Avoir de nouvelles pratiques à expérimenter dans mon rôle de manager

• Je comprends les biais psychologiques qui entre en jeu lors des échanges en groupes
• Je comprends mon impact en tant que manager sur ces biais psychologiques
• Je pratique de nouvelles techniques pour favoriser l’engagement de mes collaborateurs et amener du changement

Cette formation s’adresse à des managers, des managers de managers, des chefs de projet, … toute personne ayant un rôle managérial au sein de l’entreprise.

(Non obligatoire) disposer d’une expérience minimale en contexte projet

• 50% Exposé et 50% Pratique
• 6 à 15 participants
• Formation présentielle animée par un formateur expert psychologie sociale
• Alternance de présentation des concepts et de mise en situations ludiques

Validation pas à pas des acquis au travers des mises en situations

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