Formations

5 principes fondamentaux

1. Centrage sur le moment présent

• Nous demandons aux participants de se libérer de toute perturbation afin d’être 100% présent à ce moment qui est le leur.
• Donc, pas d’ordinateur et pas de mobile pendant les sessions. les pauses vous permettront de replonger.

2. On comprend mieux ce que l’on vit

• C’est pourquoi nous privilégions les exercices, jeux, mises en situations et moments de discussions par rapport aux cours théoriques.

3. Et on retient mieux ce qui est agréable

• C’est pourquoi nous faisons passer un bon moment à chaque participant. Un moment parfois décalé et ludique pour s’étonner, un moment de réflexion pour progresser, un moment de partage pour mieux se comprendre ensemble.

4. Le moi et le collectif

• Nous sommes très vigilants à la taille des groupes des différentes actions de formation.
• Il est parfois important d’être peu nombreux afin de se recentrer et de progresser soi-même. À d’autres moments, l’énergie et les interactions du collectif sont des tremplins. C’est pourquoi, pour chaque type d’action de formation nous précisons les dimensionnements adaptés.
• Le dimensionnement par défaut pour les formations est de 6 à 15 personnes.
• Minimum 6, de façon à pouvoir faire des groupes de jeux ou de travail avec de bonnes interactions.
• Maximum 15, car au-delà le formateur ne pourra consacrer assez de temps à chacun dans de bonnes conditions.

5. Timing & Capacité de concentration

• Pour optimiser l’apprentissage, nous construisons nos cours par modules. Nous découpons nos cours de façon à ce que chaque module ne dépasse pas 30 minutes d’effort de concentration de la part des participants. Ce qui correspond à une durée de concentration maximale…

Vous pouvez également à la demande et pour des formations collectives (intra-entreprise) adapter nos formations ou nos cursus de formation. Contactez-nous pour définir votre besoin.